Как защищать свои права с первого же дня невыплаты зарплаты, рассказал корреспонденту нашей газеты заместитель прокурора СЗАО Александр Занин.
Некоторым не платили целый год
Громким делом стала задолженность по зарплатам 48 млн рублей. Гендиректор фирмы из Строгина не платил рабочим: кому-то по три месяца, кому-то целый год.
— К нам обратились 17 человек из этой фирмы, — говорит Занин. — Прокуратурой была организована проверка.
Оказалось, зарплату не получали 128 человек. Генеральный директор был привлечён сначала к административной ответственности. А после процессуальной проверки следственным органом было возбуждено уголовное дело по статье «невыплата заработной платы». Ему может грозить до одного года лишения свободы. Чтобы вернуть свою зарплату, достаточно написать заявление в прокуратуру. Желательно приложить к заявлению копию трудового договора.
— Все нужные документы по сотруднику мы можем запросить в компании сами, — говорит Занин. — Поскольку по закону ответственность за выплаты зарплат лежит на генеральном директоре, невозможно задолженность свалить на ошибки бухгалтерии. Даже если, условно, документы сгорели, проверка покажет, было ли организовано для сотрудника рабочее место, выполнял ли он работу, платили ли ему.
Если уволили без денег
В сентябре в прокуратуру обратился заведующий складом акционерного общества, занимающегося торговлей инструментом. Мужчине не платили зарплату, а потом с ним расторгли договор.
— Мы провели проверку исполнения требований трудового законодательства, — говорит Занин. — В апреле мужчина был уволен. Но увольнение не повод не заплатить зарплату. Сейчас этот долг вместе с компенсацией перед работником составляет 1 миллион 260 тысяч рублей.
В сентябре прокуратурой округа было направлено исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы в Замоскворецкий районный суд.
А в Северном Тушине генеральный директор ООО, не плативший сотруднику более двух месяцев и задолжавший 293 тысячи рублей, уже признан виновным. Суд оштрафовал его на 110 тысяч рублей. При этом зарплату рабочему он всё равно обязан выплатить.
Не только зарплата, но и компенсация
Если в компанию уже пришли с прокурорской проверкой, назад пути нет. Гендиректор, конечно, может срочно выплатить долги по зарплате, но перед законом всё равно придётся отвечать и отдать не только зарплату, но и выплатить компенсацию.
— Мало того, сотрудник может подать иск в суд и потребовать компенсацию и за моральный ущерб, — говорит заместитель прокурора. — Скоро мы проверим компанию, которая занимается строительством.
К нам обратился житель Строгина. Он сообщил, что ему не выплачивают зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, — говорит Занин. — Кстати, не нужно ждать месяц или два, прежде чем прийти с заявлением к нам. Чем раньше мы начнём проверку, тем быстрее человек получит свои выплаты. А если генеральный директор говорит, что у него нет денег, то ответит своим имуществом.
В таких случаях налагается арест на счета, машины, недвижимость. В прокуратуре посоветовали внимательно подписывать документы при приёме на работу и по возможности не заключать договоры об оказании услуг. Трудовое законодательство не распространяется на такую форму трудовых отношений: нарушения придётся доказывать в гражданском суде. Поэтому настаивайте на трудовом договоре.
— Социальные права человека являются приоритетом в надзорной деятельности прокуратуры, — говорит заместитель окружного прокурора. — Не нужно ждать. Не заплатили — обращайтесь в прокуратуру сразу.
Загрузка ...
