С нового учебного года в колледжах изменились программы обучения. Теперь молодым специалистам не придётся доучиваться на производстве. Что для этого сделано, «СЗ» рассказали в колледжах округа.
Учебный план «под работодателя»
Раньше выпускники колледжей, переступая порог завода, часто слышали: «А теперь забудьте, чему вас учили». Новые учебные программы создали с учётом требований работодателей и при их непосредственном участии. Кстати, в политехническом техникуме №47 им. В.Г.Фёдорова на улице Свободы это сделали год назад. Здесь готовят слесарей, токарей, фрезеровщиков, операторов станков с числовым программным управлением, шлифовщиков.
— Мы ввели программы обучения под конкретные запросы ведущих столичных производителей авиационных двигателей — НПП «Салют» и машиностроительного производственного объединения имени Румянцева. Эти предприятия входят в крупнейшую в стране промышленную госкорпорацию «Ростех», — говорит директор техникума Дмитрий Сынгаевский.
Более высокий разряд
Увеличились и часы практики. Если раньше студенты ей уделяли 30% учебного времени, то сейчас 70%. Часть занятий проходит в учебно-производственном центре «Ростеха».
— Там стоят металлообрабатывающие станки. Именно за такие встанут наши выпускники, если придут сюда на работу. Не будут тратить время на изучение, а сразу включатся в процесс, — пояснил Сынгаевский.
По его словам, обилие практики позволяет выпускнику колледжа устроиться на работу по более высокому разряду. Не по 2-му (считай, ученическому), как раньше, а по 3-му и даже по 4-му.
Диплом один — специальностей несколько
Ещё одно новшество: колледжи с этого года начнут выпускать мультиспециалистов. Кстати, в педагогическом колледже №18 на Митинской улице такое практикуют не первый год. Например, специалист по социальной работе может устроиться социальным работником, учитель начальных классов и физрук — вожатым.
— С несколькими специальностями в кармане легче найти работу. А если их совмещать, то можно зарабатывать больше, — объясняет замдиректора колледжа Анастасия Дедюхина.
А выпускники политехнического техникума теперь будут одновременно и слесарями, и токарями, и фрезеровщиками-универсалами, операторами токарного и фрезерного станков с ЧПУ.
Оплатят учёбу и трудоустроят
Чтобы как можно больше выпускников нашли работу по специальности, сейчас колледжи делают упор на заключение целевых договоров с крупными компаниями, гарантирующими трудоустройство. Например, политехнический техникум заключил целевые договоры с предприятием «Салют». Туда многие студенты и идут работать. Но и те студенты, которые обучаются не по целевому договору, в большинстве случаев уже к концу обучения работают на предприятиях, где проходили практику.
— У нас очень много ребят идут на службу в «родное» УВД по СЗАО, — рассказали в колледже полиции на улице Фабрициуса.
Выпускника педагогического колледжа №18 Артёма Смирнова пригласили на работу в школу, где он проходил практику. Во время прохождения практики в ведущем российском авиационном холдинге «Сухой» отметили студента нашего политехнического техникума Дмитрия Лазукова. Пригласили на работу — собирать авиадвигатели 6-го поколения.
Загрузка ...
