Работу по обучению профсоюзных кадров и актива Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы осуществляет на основе календарного планирования, организуя собственные семинары, используя ресурсы Учебно-исследовательского центра и Центральных профсоюзных курсов Московской Федерации профсоюзов, где повышают свою квалификацию не только председатели первичных профсоюзных организаций, их заместители, члены профсоюзных комитетов, уполномоченные по охране труда, профгрупорги, бухгалтера и казначеи первичек, члены комиссий и профсоюзные активисты, но и представители работодателей – работники кадровых служб медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы.
Новые и актуальные вопросы в области законодательства по охране труда; изменения в трудовом законодательстве: введение профстандартов в отрасли, проведение независимой оценки квалификации, аккредитации; совершенствование систем оплаты труда в здравоохранении, эффективный контракт, а также механизмы профсоюзной мотивации, социокультурные аспекты формирования осознанного членства в профсоюзе, делопроизводство в первичной профсоюзной организации, информационная и финансовая работа в первичках, – базовые вопросы и направления, составляющие содержательную основу семинаров и программ повышения квалификации.
В 2020-2021 учебном году удалось обучить почти 900 человек, а в текущем учебном году, который ещё не завершен, свыше 1500 человек.
Уже более 10 лет Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы на базе Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов предлагает специалистам кадровых служб пройти обучение по двум программам – 40 и 16-часовым, содержание которых в полной мере отвечает квалификационным требованиям соответствующего профессионального стандарта. Профсоюз действует в рамках социального партнерства с отраслевым исполнительным органом власти города Москвы – Департаментом здравоохранения города Москвы, основание которого – Двустороннее отраслевое соглашение на 2020-2023 годы предусматривает совместную работу по организации обучения представителей сторон социального партнерства, в том числе для работников кадровых служб медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы.
Подчеркивая важность работы по обучению профсоюзных кадров и актива Председатель Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Ремизов Сергей Викторович отметил:
« Мы имеем исключительно положительные оценки эффективности данного обучения, по-прежнему оставаясь одной из немногих площадок, дающих такую возможность для членов профсоюза и социальных партнеров. И, конечно, будем и дальше продолжать развивать это направление. Мы помогаем нашему профактиву быть компетентными по всем вопросам, относящимся к регулированию трудовых отношений и профсоюзной работе. Ведь по большому счету этому нигде и никто не научит! Профессиональный минимум, владение которым можно считать обязательным сегодня и в ближайшем будущем, должен оставаться доступным, ценным и интересным!»
С учебными материалами можно ознакомиться на сайте Профсоюза : medprofsouz.ru
