С 1 мая этого года порядок поступления в вузы на целевое обучение станет проще и прозрачнее. В нововведениях разбирался «СЗ» .
Проходной балл может быть ниже
Целевое обучение – реальный шанс для абитуриента с не очень высокими баллами за ЕГЭ поступить в вуз на бюджет. Каждый год Правительство России выделяет квоту — определённое количество бюджетных мест — только для целевиков: специалистов, в которых очень нуждается экономика.
Их учеба оплачивается из бюджета. Но каждый вуз выделяет на целевиков ограниченное количество мест. Скажем, в Российском химико-техническом университете им. Д.И.Менделеева, один из корпусов которого находится в Северном Тушине, в прошлом году в рамках целевой квоты было выделено 153 места по разным направлениям подготовки.
В Московском государственном университете технологий и управления им. К.Г.Разумовского, факультет экономики и управления которого расположен в Щукине, в прошлом году предоставили 217 целевых мест. Вот почему среди претендентов — свой, отдельный конкурс. Но и проходной балл может быть несколько ниже.
Запрашивали итоги сессий
— Ещё в прошлом году абитуриентам приходилось обзванивать вузы, чтобы узнать, есть ли целевые места, на какие направления и от какого предприятия, — рассказали «СЗ» в РХТУ.
Именно так в своё время поступила ныне уже выпускница РХТУ Варвара Доценко, которая училась по целевому договору на инженерном химико-технологическом факультете.
— Задала вопрос в приёмной комиссии. Мне рассказали, что можно заключить договор с НИЦ «Курчатовский институт» и после окончания вуза пойти туда работать, — говорит она. — Съездила в Курчатовский на собеседование, где мне рассказали, что после вуза нужно будет отработать у них три года техником. Я была только за, и мы подписали договор.
В вузе Варвара прошла конкурс среди целевиков. Кстати, после каждой сессии Курчатовский институт запрашивал её результаты. Ещё на последнем курсе обучения Варвара вышла на работу в НИЦ «Курчатовский институт» техником.
Вся информация — в одном месте
С этого года абитуриент сможет, не обзванивая вузы, заранее выбрать будущего работодателя на платформе «Работа в России» trudvsem.ru, где все заказчики разместят свои предложения.
После этого он должен будет направить на этом же сайте выбранному работодателю заявку . Если работодатель согласен, он направит информацию в вуз. Теперь абитуриенту надо успешно поступить в рамках отдельного целевого конкурса. После выхода приказа о зачислении стороны смогут подписать целевой договор.
Важное новшество: если абитуриент не прошел по конкурсу на одну специальность, заключить договор с работодателем на другую не получится.
Раньше такая возможность была. На платформе работодатели выставят не только свои потребности в специалистах по конкретным специальностям, но и полную информацию о работе.
— Так, раньше, даже если направление подготовки и работодатель устраивали абитуриента, то у него всё равно оставалось много вопросов: кем трудоустроят, что будет входить в обязанности, не отправят ли на работу в регионы, сколько лет нужно будет отрабатывать на предприятии. Ответы на эти вопросы он мог узнать только на собеседовании в организации. Теперь вся эта информация будет доступна на одном ресурсе, — пояснили в РХТУ.
Важно помнить: в случае отчисления за неуспеваемость, отказа от трудоустройства, расторжения трудового договора до истечения оговорённого срока после окончания обучения студент заплатит заказчику штраф.
Загрузка ...
