Москва. Северо-Западный
административный округ
Опубликовано 12 Июл 2023 в 15:26 | Текст: Москва.Северо-Запад

Олег Артемьев: Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для импортозамещающих производств

Олег Артемьев: Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для импортозамещающих производств
Олег Артемьев: Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для импортозамещающих производств. Фото: Ю. Иванко mos.ru. Пресс-служба мэра и Правительства Москвы

Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для создаваемых в столице импортозамещающих производств. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщил депутат Московской городской думы, летчик-космонавт РФ Олег Артемьев.

«В Москве сегодня высокими темпами растут промышленные мощности, под руководством мэра Москвы Сергея Собянина запущен целый комплекс мер для запуска импортозамещающих производств. Обеспечить этот рост кадрами, и не просто кадрами, но молодыми специалистами, дать им возможности увидеть лучшие предприятия и показать перспективы трудоустройства – это комплексная работа, она потребует усилий как от города, так и от бизнеса. Запущенный в столице проект «Техностажировки» – это пример того, как образование и промышленность могут работать вместе», – отметил парламентарий.

Олег Артемьев напомнил, что более 800 студентов прошли стажировку в высокотехнологичных компаниях – резидентах особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис «Москва».

«Стажировка позволяет уже во время учебы выбрать то, что станет делом жизни, определиться с направлением, понять, в каком коллективе хочется работать. Ведь важно не только где работать, но и с кем, и вовлечение в такие проекты как можно большего числа предприятий ОЭЗ поможет и будущим сотрудникам, и работодателям», – подчеркнул Олег Артемьев.

По словам Олега Артемьева, проект важен также с точки зрения организации бизнес-процессов, так как стажировки позволяют снизить расходы компаний на адаптацию сотрудника на рабочем месте и введение его в курс дела.

«Такая тщательная кадровая работа, которая начинается задолго до прихода молодого специалиста на новое место – это плюсы и для будущего сотрудника, и для предприятия. Такие программы должны использоваться шире», – добавил Олег Артемьев.

Читайте также

В Москве стартовала акция «Есть такая профессия – Родину защищать!»

В столице проходит ежегодная акция

13 мая 2025 в 16:40

Биометрические данные и их применение в финансовой сфере

Создана единая биометрическая система

13 мая 2025 в 15:27

Собянин: В Москву поставят 100 новых односекционных трамваев «Львенок-Москва»

Новые трамваи оснащены климат-контролем, USB-разъемами и автономным ходом до 7 км

13 мая 2025 в 13:33

Собянин сообщил, какие объекты культурного наследия отреставрируют

Москва сохраняет историю: свыше 500 объектов культурного наследия в работе

13 мая 2025 в 10:31

Собянин рассказал о новых направлениях обучения в московских колледжах

Студенты будут иметь возможность проходить практику в крупных компаниях

13 мая 2025 в 09:35
Яндекс.Метрика